一、薪资待遇
1、金领培养计划，优秀新人保底年薪10万元!!!
2、双份底薪，新人津贴(***18500/月) 新单佣金(上不封顶) 续期佣金 高手津贴 职务津贴 培育津贴 养老金(分红型)，收入上不封顶，业务经理月收入过万不是梦，合格晋升主管职级后年薪20万起，
3、提供从基层业务员至经理人至主管整个过程的完善培训体系，
4、公平公正的职级晋升考核平台，
5、补充意外保险、医疗保险、养老金。
二、发展空间
1、七个月内晋升主管，
2、二年内晋升中高阶主管。
三、岗位职责
1、以保险为基础的家庭财务规划，
2、招聘、管理、培育新人。
四、任职要求
1、综合素质优秀，有良好的发展潜力，
2、扎实的业务理论基础，较强的沟通能力和语言表达能力，
3、有较强的团队协作精神，互帮互助精神，
4、能吃苦耐劳，敢于陌生拜访，有勇气和胆量。
五、工作时间
1、上班:周一至周五，
2、休假:周末双休 国家法定节假日正常休假。