为进一步加强学校干部队伍建设，根据《河南师范大学科级岗位负责人选拔任用管理办法》（师大党发〔2023〕5号）等相关规定，现就学院部分教学科研管理科级岗位调整充实工作，通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实新时代组织路线和干部工作方针政策，坚持新时代好干部标准，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动学院党建与事业高质量发展提供坚强有力的组织保证。
二、补缺岗位一览表
序号 | 岗位名称 | 级别 | 备注 |
1 | 化学制药研究所所长 | 正科级 | |
2 | 实验室安全工作秘书 | 正科级 | |
3 | 教学秘书 | 正科级 | |
4 | 博士后工作流动站工作秘书 | 正科级 | |
5 | 分析化学研究所所长 | 正科级 | |
6 | 社会服务工作办公室主任 | 正科级 | |
7 | 绿色化学介质与反应教育部重点实验室秘书 | 正科级 | |
8 | 河南省硼化学与先进能源材料重点实验室秘书 | 正科级 | |
9 | 国际化工作秘书 | 正科级 | |
10 | 研究生工作办公室副主任 | 副科级 | |
11 | 有机化学研究所副所长 | 副科级 | |
12 | 高分子化学研究所副所长 | 副科级 | |
13 | 化学生物学研究所副所长 | 副科级 | |
14 | 化学教育科学研究所副所长 | 副科级 | |
15 | 学科办公室副主任 | 副科级 | |
三、任职资格
（一）选拔任用科级岗位负责人，应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，且是河南师范大学全职在编在岗（含员额制）或A类人事代理人员，一般应具有大学本科以上文化程度，具有正常履行职责的身体条件。
（二）提拔相当于副科级教学科研岗位职务的，除符合第（一）条规定的基本条件外，还应当具备下列资格（具备一项即可）：
1.具有大学本科学历且参加工作满4年的干部；
2.具有研究生学历且参加工作满1年的干部。
（三）提拔相当于正科级教学科研岗位职务的，除符合第（一）条规定的基本条件外，还应当具备下列资格（具备一项即可）：
1.任职满2年的副科级或相当于副科级的干部；
2.具有博士研究生学历且参加工作满1年的干部。
（四）提任科级干部人选，原则上能够任满一个届期（5年）。
（五）具有与岗位职责相匹配的领导能力、专业知识和职业素养。
四、有关要求
（一）报名截至时间：2024年6月14日上午10点前
（二）报名方式：有任职意向的教职工请自行下载填写化学化工学院XXX教学科研管理干部报名表，报名表电子版需在报名截止时间之前发送至hxydw18@163.com，纸质版报名表请在左上方手写签字之后，交到化学北楼N223办公室王曼曼处。
附件1化学化工学院教学科研管理科级岗位负责人报名表.doc
化学化工学院党委
2024年6月12日
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